Рита Харрасова
До того, как я начала работать в "Перспектива 24", я работала менеджером в меховом салоне: работа меня устраивала, и заработная плата, как мне казалось на тот момент, была оптимальной. Но большим минусом для меня был график работы: рабочий день начинался в 8:00 утра и заканчивался в 21:00, выходные давали очень редко… таким образом, времени на семью и личные дела не оставалось. И тогда я задумалась о смене деятельности.
Учитывая тот факт, что мне нравится работать с людьми, я пришла к выводу, что работа в сфере недвижимости подойдет мне лучшим образом: рабочий график я выстраиваю сама, заработок более чем достойный, и, конечно же, постоянное общение с разными интересными людьми. Передо мной стоял выбор предложений о работе от двух агентств недвижимости, одним их которых была "Перспектива 24". На собеседовании в первом агентстве мне сказали, что предстоит двухнедельное вечернее обучение, которое, к тому же, оказалось платным, и этот факт меня смутил. После этого я пришла на собеседование в "Перспектива 24". Условия, которые предложили мне там, понравились гораздо больше – большой комфортный офис в центре города, бесплатное недельное интенсивное обучение, все условия для успешной работы. Я сделала выбор в пользу этого агентства, и не было ни дня, когда я бы пожалела об этом. Прекрасные возможности для личного роста, постоянное развитие, обучение, которое организует руководство, – все это способствует движению вперед и карьерному росту. Придя на позицию Специалист по недвижимости, за полтора года работы здесь я выросла до Руководителя Отдела вторичного жилья, и возможность такого роста есть у каждого, кто работает в "Перспектива 24". И еще могу с уверенностью сказать, что работа может действительно приносить не только достойный финансовый доход, но и удовольствие и радость каждый день!
Некоторые полагают, что лучше в коллективе риелторов быть «каждый сам за себя», но та дружба внутри, которая связывает нашу большую команду, – основа высокой эффективности в работе.
Будучи руководителем сама, на примере топ-менеджеров агентства я понимаю, как важно выстраивать партнерские отношения со своими подчиненными. Значение термина «корпоративный дух» стало мне понятным именно здесь – это когда со своим руководством и коллегами ты говоришь «на одном языке».
Завтра на работу? Я только рада!